9月，豐盈秋收，忙碌有序。2024屆新員工已加入到西古大家庭兩月有余，為深入了解新入職大學(xué)生員工的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，幫助他們做好職業(yè)角色轉(zhuǎn)換，更好的融入西古光通大家庭，2024屆新員工座談會(huì)如期舉辦，公司總經(jīng)理司正中、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)葉烽、系統(tǒng)集成事業(yè)部總監(jiān)王田出席，各條線及部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。

總經(jīng)理司正中對(duì)新入職員工學(xué)習(xí)生活情況表示關(guān)心，并指出公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，注重每一位員工的內(nèi)驅(qū)力，要求新入職大學(xué)生盡快投入到工作崗位中找到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的目標(biāo)。

司正中對(duì)新入職員工提出了幾點(diǎn)希望。從“積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新”七個(gè)方面展開(kāi)，希望新入職員工能明確行動(dòng)目標(biāo)，堅(jiān)定理想信念；要堅(jiān)持核心，注重效率，積極面對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地做好每一件事，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和能力，成為每個(gè)崗位上的核心骨干人員。

座談會(huì)上，17名新入職員工代表分別作交流發(fā)言，分享入職感想，暢談職業(yè)規(guī)劃。實(shí)習(xí)生導(dǎo)師結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享了職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)新員工的疑惑給予了指導(dǎo)與解答。

據(jù)悉，此次2024屆新入職大學(xué)生從入職開(kāi)始將會(huì)參與到企業(yè)人力資源部為其定制的360天起航計(jì)劃，公司也將全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為新入職員工提供廣闊的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，有效提升整體人才隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。