身穿藍色馬夾，手持裝滿工作資料的袋子，操著一口地道流利的侗話，祝煥萍常年在錯落有致的侗寨木樓間穿梭著。作為柳州移動三江分公司縣城網格的負責人，十余年來，她深耕基層，帶領團隊不斷突破，創造了一個又一個佳績。

祝煥萍深知，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須不斷創新，敢于挑戰自我。面對服務范圍廣、任務艱巨的挑戰，她創新實施了“指標到人、責任到崗”的管理模式，將年度任務細化為9項核心指標，確保每一項工作都有人負責、有人跟進。同時，她還全年組織業務培訓，不斷提升團隊的專業技能和服務水平。在她的帶領下，團隊深入了解群眾需求，推動了新增客戶和智家業務的顯著增長。

祝煥萍在創新驅動方面也有著獨到的見解。她創新提出了“網格鐵三角”協作模式，實現了裝維、渠道、直銷隊伍的深度融合和高效協作，大大提高了工作效率和服務質量。為了提高團隊小伙伴們的收入，她還精心打造了“萬姐軍團”直銷團隊，即直銷員月入過萬的團隊，通過實戰培訓和薪酬激勵，激發了團隊成員的積極性和創造力。在團隊管理上，她創新繪制了“網格作戰地圖”，建立了五維標桿評價體系，對團隊的工作進行了全面、細致、科學的規劃和評估。

在自然災害面前，祝煥萍更是展現出了共產黨員的先鋒本色。在暴雨災害中，她不顧個人安危，連續奮戰搶修通信網絡，確保了群眾的應急通信暢通無阻。

在服務民生方面，祝煥萍更是將群眾的需求放在首位。她帶領團隊深入基層、深入群眾，開展了一系列惠民活動，如“寬帶義診”、“免費測速”、反詐課堂和上門辦理醫保電子憑證等，贏得了群眾的廣泛贊譽和高度認可。

2024年，在她的帶領下，網格實現了年收入8900萬元，同比增長23%，超額完成了公司下達的各項指標。培養了4名月薪破萬骨干，團隊人均收入突破5000元，網格榮獲2024年廣西公司明星網格的榮譽稱號。

祝煥萍，用自己的實際行動打造了一張亮麗的侗寨服務名片，也讓網格小伙伴們的日子一天比一天好。未來，她將繼續帶領團隊不斷攀登新的高峰，為公司的高質量發展貢獻更大的力量！