濰坊聯(lián)通高密分公司為理順工作思路，找出存在問(wèn)題，本著求真務(wù)實(shí)、加強(qiáng)溝通的原則，深入開(kāi)展談心活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在發(fā)揮黨員作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    為確保談心活動(dòng)取得實(shí)效，活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心，內(nèi)容涵蓋企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的方法和路徑、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的意見(jiàn)和建議、對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設(shè)、運(yùn)維等方面的意見(jiàn)建議，以及個(gè)人工作中的困難和問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所分管的職能部室負(fù)責(zé)人和建立聯(lián)系點(diǎn)的營(yíng)服負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入交流。談心結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)碰頭會(huì)，針對(duì)找出的共性問(wèn)題，制訂措施，加以解決。對(duì)于個(gè)性問(wèn)題，則區(qū)別情況，妥善處理。

     通過(guò)此次談心活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面了解了各單位工作情況，掌握了中層管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地解決了工作中存在的問(wèn)題。此次活動(dòng)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。

    下步，高密分公司將持續(xù)加強(qiáng)溝通交流，不斷創(chuàng)新工作方式方法，切實(shí)解決好實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。