日前，中移鐵通武漢分公司精心組織新入職裝維員工開展崗前培訓。此次培訓由分公司攜手第三方合作企業聯合策劃，致力于通過系統化的培訓安排，助力新員工迅速實現角色轉變，全力打造一支“技術過硬、作風優良”的裝維服務隊伍，為企業發展注入新活力。

   在培訓中，“文化浸潤”成為重要一課。由分公司人力資源部門主講的《企業文化與職業發展》課程，以生動的互動問答形式，向新員工全面解讀了公司的企業文化內核、裝維崗位的工作特點、清晰透明的薪酬結構、完善的福利政策，以及暢通的個人晉升晉級職業通道。這不僅讓新員工對企業有了更深入的認識，更幫助他們構建起清晰的職業發展藍圖，增強了對企業的歸屬感。

  “規范立標”環節則為新員工筑牢了安全服務防線。由分公司安全支撐中心及區分 公司經理親自上陣，現場演示安全帶使用規范，強調“絕緣手套必須做擠壓試驗”“梯子傾斜角不超過75度”等實操要點，同時詳細講解裝維員工職業規范。通過實打實的實操教學，讓新員工深刻認識到標準化作業的重要性，為今后安全上崗、規范服務奠定了堅實基礎。

   此次培訓以“文化導入-規范塑形”為核心思路，不僅強化了裝維隊伍的標準化作業意識，更有效增強了新生代員工對企業價值觀的認同。新鮮血液的注入，將為中移鐵通武漢分公司提升家庭寬帶服務質量提供有力支撐，為持續優化客戶體驗、推動分公司高質量發展積蓄力量。（田桂榮）